第六十五章遗留问题(1/2)

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  按照上级要求,学校整体出售,买主限5天之内搬出。吴为正忙于筹备搬家的事情,退养职工的几位代表来找他提出诉求,吴答复道,在我们力所能及范围内能够解决的,立即解决;限于条件一时不能解决创造条件限期解决;无力解决的积极向上级反映争取解决。

  有位老职工已经79岁高龄,因为三件事写了上访信,寝食难安、昼思夜想,总想讨个公道,也来找吴为,吴为忙喊来办公室主任叶枫也过来听听。

  老人对吴为说道,我过去每次来,你的态度都那么好,我都有点不好意思找你了,但你就是不作为。

  吴为说,我看了,你提出的那三件事不是不行,是不可能。如有可能,早就积极给你争取了。看老职工又要唠起往日不愉快的事,吴为忙打住道,你过去在单位有没有处的不错的老同事,经常在一起唠唠,叙叙旧,喝点吃点,散散心、找个乐。

  他说道,我那时嘴不好,和崔校长在一起吃饭,校长说他自己是吃喝赌搂样样全。我偏说,你哪是四样?是吃喝嫖赌搂五毒俱全,呛了人家肺管,就被人家找上后账了。也怨我自己多言多语,说了不该说的,人家想办的没办,后来穿上小鞋,应该办离休做了手脚,应该分房子没有照顾,应该安排子女没有安排。

  吴为道,你说的三个应该办的事情,离休的政策性非常强,如果你真的符合政策要求,当时单位肯定会办的。至于房子,房改都这么多年了,不可能再单独给哪个人解决房子问题了。至于安排工作,往哪里安排?都是符合条件的走公开招聘的程序。

  叶枫也对老人劝道,你多想想高兴的事情,不公道的事情多了,怎么都让你碰到了,你也要从自己身上找原因。

  老职工咳了一声,然后道,我就是有些咽不下这口气,我挂个牌子到处走,去社会上,看能把我怎地。

  吴为听了问道,你究竟想干什么?你这样做能得到什么?对你自己也是个伤害,对儿女也不好。儿女脸上也无光。

  老职工感叹道,我儿子都说我,这么些年在单位怎么干的,放着这些问题没有解决,也不要去找去告了,别做损人不利己的事。

  吴为道,你还是应该找保姆,能找到合适的好,实在找不到,你就找你儿子去。又问道,你儿子同意你找老伴?应道,不同意,肯定不叫妈。儿女都有一摊子事,有他

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