第八十九章重用欣灵(1/2)

加入书签

  吴为到任后,提出的经营管理总体思路是,银行增效、员工增收、合规稳定、乐业提升、振兴地方,增强对行内外环境变化的适应性和应变能力。具体推进的策略是,积极稳妥合理有效,能够较好地实现多元价值组合目标要求。

  吴为来到了一个全新的单位工作,大家对他不十分了解。改变现状,要在短期内见效,面对重重困难、种种问题,大家都在观望。他想,先要站住脚,说话有号召力,让大家产生信心。人们急于看到他能很快打开新局面,尤其是地方高度关注,因为他的到来曾经引起过争议。

  吴为如何开局?先不抓问题,那样做会得罪人伤人,先抓业绩,威信上来了,腾出手来再清理问题。

  为了摸底排查发现人才,吴为先召开了中层干部汇报会,以便对整体有个大致判断。经过排查,有一大半中层干部连自己主管的工作都说不清楚,不知怎么说,说都说不明白,干也是稀里糊涂,却发现他们在地方社会的人脉非常厚,这是迅速打开局面的优势。吴为先动了营销部门,结果,很快涌现出营销皇后,名叫欣灵。

  吴为一看她便知是一位风流女子,精致的五官,尤其那双透露娇美扑闪扑闪的大眼睛,轻柔飘逸的一头黑发,身着一袭粉色艳装,站在门口左看右看自己身边不断用手指在弹打着什么,直到看不见一丝瑕疵才放心下楼,不料走到楼下又恐怕沾染上什么浮灰有些不放心,又拍打起来,从素喜打扮看出流泻般的风流气质。自然是风流动人人动心,一见钟情是为外露的风流气质所打动。

  吴为通过接触欣灵,果然人如其名,长得非常水灵。眼睛里看上去就象汪着一潭水,含情脉脉,身材苗条,很标致的职场女性,说起话来干脆利索,只是脾气暴躁,说起话来粗声大嗓,骨子里却没有脱了女性的娇柔。听人介绍说,她长年累月象赶场子的,天天有人吃请。不落桌地喝,朋友遍地都是。这样的人才早就应该用到营销方向,但就是因为脾气不好,不给领导面子,常常当面给领导下不来台,不敢用。吴为说这样的人立即就用。欣灵对吴为也很感动,你这样信任我,我会给你争气的。

  当时她只是办公室写材料的文秘。一天下午一点半,吴为告诉办公室刘主任找她。不一会儿刘主任进来说。她在外边喝酒呢,回不来。

  吴为很生气地说道,让她马上回来。

  刘主任只好又催。

  很快,她气冲冲醉醺醺地赶回来。一走进吴为的办公室便骂骂咧咧说道,有什么屁事,非要回来?说着把手里兜子往他办公桌上一摔,说吧。什么事?

  吴为也很生气道,我让你回来你都不回来,你的事比我的事还重要?再说了。都是上班时间了,要罚你款。

  欣灵火气上涌道,罚吧,多大点事!说着就把鼓鼓的钱包从兜里掏出来往他桌上一扔,想罚多少随便拿。

  吴为说道,第一次电话催你不回,又一次催你才回来,回来还是这么个态度。

  欣灵显得更加火爆道,我外边回来一个铁哥们,多少年没有见面了,唠的正在兴头上,你们这个催,把我整得的好没面子,哥们都笑话我,这点面子都不给你。哼,你们在外边没时没晌的陪这个陪那个的谁他妈的说啥了,难道都是公事?

  吴为一听这话也火了,你跟谁迷离妈了的,出去!

  欣灵赌气道,出去就出去。说完从桌上抢起兜子急冲冲地走了。

  吴为把刘主任叫来,说,该罚的罚,你要找她谈谈,喝酒也不能耽误工作,尤其现在上边急要的这个材料非常重要,是全行的工资方案,急等着报批,下午就要上会研究,时间长了怕别的部门单位攀比,先争取批下来再说。方案在她的电脑里,打印出来抓紧再看看,找几个人再议一下,市里那边会已经开上了,通知我们3点到,再晚就耽误大事了。你马上去找她把材料打印几份。

  刘主任出去一会儿才进来,面色有些不好的说道,她从你屋里出去就哭了,又喝去了,让我给追回来了,也把事情利害对她说了,马上就到。

  说着话,欣灵就进来了,酒也醒了,对吴为很不好意思地笑道,真对不起,我差点误了大事,全行的人还不骂死我,让我干什么?

  吴为也压住火,和气道,你马上把那个工资方案打印过来。又对刘主任说,你把人力资源部经理找过来,咱们几个再看看议议,几个人到齐了分别看了看材料。人力资源部经理任通说,这几天还真发生变化了,据我们了解,其他地方银行的薪点值有了新的调整,提高幅度还挺大,以吸引人才,我们原来定的偏低了,应该调高,说完,提出调高的具体想法。吴为看看大家,问道,怎么样,有没有别的意见。没有,就按照这个调整意见修改,然后正式行文上报。事情就这样过去了。

  第二天一上班,刘主任进了吴为办公室,笑着对他道,欣灵昨晚给我打电话了,解释昨天下午的事情,说不该对你发脾气,要当面向你检讨。另外,她说当时酒桌上都是一些头面人物,来的朋友是外地的大开发商,市里一位市长、财政局长、国税和地税局长,还有地方几个开发商都在那陪着,她还是主角。

  吴为听了惊讶地问道,她还有那个本事?

  刘主任道,你不知道,她可真是有呼风唤雨的本事,我们在一起吃过几回饭,都是她的朋友们安排的,吃上饭喝上酒了,说给这个那个老板老总局长区长打电话,说到就到,结识的都是有权有势的。有一次,咱们单位老马上报的大病医疗保险,因工作疏忽没有及时报上去,等报上去专家组已经走了。我们都找到医保局长了,想办不敢办怕走漏了风声惹麻烦,也没办成。后来也不知她找了谁竟然绕过专家组给批下来了。过去沈行长也曾经想把她安排到营销部门挑大梁,就因为她脾气太大,伤了领导,不敢用,怕砸锅。

  吴为素喜人才珍惜人才,对人才也格外包容,听了刘主任这样一番描述,心里不由一动道。原来这样,那个处罚先别执行,放一放,一会儿你把她找过来。

  欣灵一走进吴为的办公室,面色有些羞涩,看着殷媛、任通、刘主任都在场,场面有些严肃,神色变得有些慌张,以为处罚她的事恐怕要升格。吴为却和颜悦色地对她道。坐吧。

  等她找了个位置坐下后,吴为道,我找你的意思,是想调整一下你的工作。我们几个沟通了,他们也都同意。

  没等吴为说完,欣灵却急了,你们罚款就罚吧。杀人不过头点地,不就耽误那么点事,怎么还没完没了的。看你挺面善的,一肚子整人的点子。

  这时门口不时有人向里张望,刘主任就走出去看了看又回来坐下。

  欣灵气哼哼地又道,说话也不消停,总被打断,你说吧,要想把我怎的,我告诉你们,我什么也不怕。

  那几个人笑道,你等行长把话说完你再说。

  吴为也笑道,你这个性子也真是特急了点,比火上房还着急。

  她嘟哝道,你们要是摊上我这样的事,还不是比我更急。

  事情并不是象你想象的那样,吴为接着道,打算把你从办公室调到机构业务部任经理,你还可以搭建一个团队,想征求一下你的意见,看你愿不愿意做。

  她仿佛不相信自己的耳朵,左看看右看看,然后盯着吴为道,麻烦你再说一遍。

  吴为又复述一遍,她边听面色好像天气急剧变化一般,一瞬间呈现出好几面,最后定格为一种欢喜的神情,竟然站起来,一口气说出一番话,你能这样理解我原谅我看重我信任我,我就是拼出我的一条小命也要把事情做好来报答你。

  吴为打了个劝阻的手势道,你看,说说就激动,先坐下来冷静冷静,你要估计到开展这项工作难度是非常大的,过去你同你的那些朋友单纯维护感情,或者帮忙办些私事,不涉及复杂的利益关系好处,也很容易相处,现在你是代表行里去交往,人家会有变化的,原来那样来往恐怕不行,我们就是考虑你毕竟有这个人脉网络,工作起来有难度也容易打开局面。你如果考虑接过去,可以搭建一个团队,由你来物色人选,同时,还要有一个跟进的配套办法,以后营销费用怎么花、收入与营销业绩怎么挂钩,要有一套完善的办法。

  吴为对她一口气说完,然后转头对任通说,你把财务会计部、公司业务部的经理还有相关&#

章节目录